杨树明同志理想信念坚定，对党忠诚，业务能力强，廉洁奉公，兢兢业业。他坚持以“抓班子、带队伍、保稳定、促发展、谋幸福”为党建工作主线，通过大力整改“四风”强化公司两级领导班子建设，着力落实民主集中制、“三重一大”集体决策机制等，为企业发展“掌舵把向”。抓好党支部“三化”（工作标准化、考评差别化、管理信息化）建设，每月开展党支部差别化考核和精神文明专业竞赛，激发基层党组织“比学赶帮超”热潮。构建创先争优三个体系，以每月党员积分管理考核为抓手，围绕中心工作开展党员先锋机（岗）、工程“三比一创”等活动，有力地促进企业发展。坚持做细做实企业职工的思想政治工作，茂名石化近2000名劳务用工改制到众和公司后，他与用工单位一起通过深入细致的思想政治工作，确保劳务派遣用工队伍稳定。通过组织建立两级帮扶体系，完善帮扶办法，大力开展帮扶困难职工和“夏日送清凉、冬日送温暖、生日送祝福、节日送关爱”等慰问活动，职工队伍总体和谐稳定。按事业化、项目化、常态化要求组织“为民服务创先争优”社区志愿者活动和企地和谐共建活动，赢得社会广泛好评，企业形象得到很好树立。2014年公司实现销售收入70.07亿元，上缴税金位居茂名市地方企业纳税前列。公司党群组织先后被评为“全国模范职工之家”、“广东省‘两新’百强党组织”、“茂名市先进基层党组织”、“茂名石化公司先进党委”、“茂名市先进工会”、“茂名石化标杆工会”、“广东省‘五四’红旗团委”等荣誉。他本人先后多次被评为“茂名市优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”等称号，2006年被评为广东省“优秀女工之友”，2007年当选为中共茂名市第九次代表大会代表，同年被评为茂名石化公司劳动模范。